企业在申请乙级给排水设计资质时，对人员业绩的要求通常包括以下几个方面： 1. **技术负责人业绩要求**：    - 企业的技术负责人（如总工程师或技术负责人）需要具有大学本科以上学历、注册执业资格或中级以上技术职称，以及10年以上工程设计经历。    - 技术负责人在近10年内作为项目负责人主持过至少3项所申请（即给水排水设计）的工程设计项目，这些项目应具有一定的规模和难度，符合乙级资质的业绩标准。 2. **注册工程师及技术人员业绩要求**：    - 注册给排水工程师和其他相关的注册工程师（如结构工程师、建筑师等）需具备一定数量的工程设计业绩，这些业绩需体现在已完成的设计项目中，且项目类型、规模和复杂程度应符合乙级资质认定的标准。    - 中级及以上职称的技术人员同样需要提供相应的工作业绩证明，证明他们曾参与到给水排水设计项目中，完成了符合资质要求的设计任务。 3. **业绩证明材料**：    - 企业需要提供详尽的业绩证明材料，包括但不限于设计合同、设计图纸、设计说明书、施工方案、竣工验收报告等，以充分证明企业的设计能力和技术人员的实际工作经验。 4. **社保缴纳证明**：    - 所有申报资质的人员是企业的在册员工，企业需提供连续的社会保险缴纳证明，以表明技术人员与企业的稳定劳动关系。 请注意，具体的人员业绩要求会根据和地方住房和城乡建设部门发布的《工程设计资质标准》以及相关的资质管理规定而有所不同，企业在申报资质前应详细了解并严格执行标准。同时，及时与当地住建部门保持沟通，确保申报材料准备的准确性与合规性。